ETICOR • Großwallstadt, Homeoffice
Großwallstadt, Homeoffice
Du hast ein Herz für menschenorientierte Personalarbeit und New Work? Dann werde Teil unseres Teams in Großwallstadt! Mit Deiner Expertise im Bereich People & Culture (HR) und Deinem Engagement hilfst Du uns, international erfolgreich zu werden und gleichzeitig eine starke New Work Kultur zu erhalten. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen auf Wachstumskurs!
Kooperative Weiterentwicklung einer selbstorganisierenden Kultur gemeinsam mit unseren Teams
Entwicklung einer begeisternden Employee Experience mit Herz und partizipativen Methoden
Aufbau und Skalierung unserer HR Prozesse im Einklang mit unseren Werten und unserer Strategie
Beratung unserer Teams in arbeitsrechtlichen und weiteren HR-Fragen
Repräsentation und Vertretung unserer Interessen innerhalb unserer Konzerngruppe
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture (HR) mit
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in wachsenden Digitalunternehmen gesammelt
Du verfügst über ein Studium und/oder eine Weiterbildung in Psychologie oder verwandten Disziplinen
Du findest selbstsicher und einfühlsam zugleich Lösungen auf Augenhöhe
Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstorganisiert auf den Punkt
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Wir l(i)eben Vielfalt – bei Eticor heißen wir jeden herzlich willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten.
Benefits entdecken
Durch Hingabe und Freude bei der Arbeit bilden wir eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt, seine Stärken einbringt und sich sinnstiftend entfalten kann. Unser positives Mindset inspiriert jeden Einzelnen und das Team. Wir motivieren uns gemeinsam und feiern miteinander unsere Erfolge.
Die Menschen für unser Team wählen wir bewusst aus. Wir fordern und fördern starke Persönlichkeiten, die einen großen Einfluss auf unsere Unternehmenskultur und die Entwicklung unseres Unternehmens haben. Eine positive Grundhaltung, ein hohes Maß an Engagement und Selbstreflektion sind der Garant für unseren Erfolg.
New Work ist eine Entscheidung für den Menschen. Wir entscheiden uns für Wertschätzung und Achtsamkeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit, selbstorganisiertes und agiles Arbeiten, Eigenverantwortung und Stärke, intrinsische Motivation und Dankbarkeit. Wir entscheiden uns bewusst für Glück und Erfolg im Beruf.
Vertrauen ist die Basis unseres täglichen Miteinanders und wesentliche Voraussetzung für gemeinsamen Erfolg. Wir stärken unsere Vertrauenskultur durch systematische Reflexion als Mensch, als Team und als gesamtes Unternehmen. In Kritik und Konflikten finden wir die Chance für professionelles Wachstum.
Heute besser zu sein als gestern ist unser Motto. Wissbegierde, stetiges Lernen und wahrhaftiges Interesse am Erfolg jedes Einzelnen fördern nachhaltig unser innovatives Unternehmen.
Wir haben Freude an dem, was wir tun. Wir begeistern uns dafür, komplexe Themen einfach darzustellen. Durch unsere positive Kommunikationskultur transportieren wir Wissen mit Humor und Leichtigkeit.
Mit der einzigartigen Kombination aus unserer Compliance Management Software Eticor, fundiertem Know-how und umfassender sowie individueller Beratungsleistung machen wir Compliance leicht verständlich, sicht- und messbar. Bei allem, was wir tun, ist eine respektvolle Zusammenarbeit und die Kommunikation auf Augenhöhe die Basis unseres Handels. Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt!
